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　　在設(shè)施管理人員面臨的眾多決策中，有一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題涉及到安全性以及如何管理設(shè)施訪(fǎng)問(wèn)和選擇門(mén)禁系統(tǒng)，有許多不同類(lèi)型的，例如一到四門(mén)的獨(dú)立系統(tǒng);使用單因素認(rèn)證的中型系統(tǒng)等。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)的范圍和規(guī)模，門(mén)禁系統(tǒng)可以從為少數(shù)員工提供徽章到管理數(shù)千名員工的憑證，對(duì)于那些沒(méi)有每天管理的人來(lái)說(shuō)，標(biāo)記、安排門(mén)、權(quán)限和審核可能會(huì)讓人望而生畏。
　　有些企業(yè)將門(mén)禁系統(tǒng)的日常維護(hù)工作交給辦公室經(jīng)理或接待員，他們可能沒(méi)有時(shí)間或財(cái)力定期處理，這就是托管訪(fǎng)問(wèn)的意義所在，它為用戶(hù)提供了一個(gè)可以遠(yuǎn)程處理重要方面的托管服務(wù)。
　　在這種情況下，安全系統(tǒng)集成商可以處理管理系統(tǒng)的所有方面，從生成新憑據(jù)或刪除已離職員工的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，到生成每日/每周訪(fǎng)問(wèn)控制報(bào)告，通過(guò)這種方法，安全系統(tǒng)集成商直接負(fù)責(zé)系統(tǒng)的定期管理。